In het kort

Voor FEC Intelligence zoeken we een datagedreven Intelligence analist. Je identificeert risico's door trends en ontwikkelingen te zien op het gebied van financieel economische criminaliteit. Weet jij hoe je middels een sterke intelligence positie financieel economische criminaliteit in beeld brengt? Lees dan vooral verder.

Je werk

Als Financial Economic Crime (FEC) Intelligence analist doe je onderzoek naar scenario's die een bedreiging vormen voor de financieel economische integriteit van de bank. Je doet projectmatig onderzoek naar transacties, trends en mogelijk betrokken personen en entiteiten. Het is jouw verantwoordelijkheid om van al deze losse stukjes informatie een compleet intelligence beeld te maken. Dit doet je op basis van eigen research maar ook maak je veel gebruik van dashboarding. Je werkt dan ook veel samen met de data analisten uit het team.
Je rapporteert je bevindingen aan een breed stakeholderveld binnen de bank en zorgt ervoor dat jouw intelligence producten om worden gezet tot de juiste acties in de organisatie. De risico's die jij identificeert zijn input voor klant follow-up, thematische onderzoeken, procesverbeteringen en/of de SIRA.
Naast deze operationele intelligence producten werk je ook mee aan de strategische positionering van de teamopgave; de embedding van een intelligence gedreven manier van werken.
Jouw verantwoordelijkheden
• Het zelfstandig verrichten van intelligence onderzoeken op basis van interne en externe signalen die betrekking hebben financieel economische criminaliteit;
• Het gebruiken en doorontwikkelen van dashboarding om op een data gedreven manier te komen tot een intelligence product.
• Opstellen van overzichtelijke en gestructureerde management rapportages omtrent je bevindingen;
• Communiceren met stakeholders binnen DFC, AAB Nederland en onze buitenlandse branches voor internationale onderzoeken;
• Het waarborgen van de kwaliteit van de verschillende projecten en producten.

Werkomgeving

Wet- en regelgeving verandert continu en criminelen ontwikkelen steeds nieuwe (witwas)methoden. Binnen Detecting Financial Crime (DFC) werkt ABN AMRO aan een duurzaam financieel systeem door financiële criminaliteit op te sporen en te voorkomen. DFC bestaat uit vijf units die hierin samenwerken. Innovation, Design & Change (ID&C) is daar één van en bestaat uit acht afdelingen, elk met een eigen specialisme binnen het FEC domein. Samen ondersteunen deze afdelingen de business as usual met inhoudelijke en procesmatige guidance én door (geautomatiseerde) oplossingen te ontwerpen en te implementeren.

FEC Intelligence is één van de acht afdelingen van ID&C. We werken nauw samen met FEC Investigations. FEC Investigations is een onderzoeksteam dat thematische onderzoeken uitvoert. Veel van de Intelligence producten vormen een startpunt voor een thematisch onderzoek binnen FEC Investigations.

FEC Intelligence en FEC Investigations bestaat samen uit ruim 20 gedreven professionals. Onze standplaats is in Amersfoort aan de Van Asch van Wijckstraat.

Je profiel

Ben je klaar voor deze uitdaging? Check het profiel:

• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring, het is een pre als dit op het gebied van projectmatige financial crime / AML / TF en/of forensische onderzoeken is;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het Intelligence werkveld;
• Je weet hoe je intelligence op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau kan inzitten;
• Je bent in staat grote hoeveelheden data te overzien, te vertalen naar risico's en uit te werken tot een intelligence product
• Je kan binnen een onderzoek een helicopterview behouden en dit gestructureerd op papier te zetten;
• Je bent ondernemend, pionierend en creatief;
• Je bent communicatief vaardig en beschikt over organisatiesensitiviteit om stakeholders mee te nemen in het lopende onderzoek en te begeleiden bij de afhandeling van je onderzoeksresultaten;
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je bent intrinsiek gemotiveerd om criminele geldstromen te vinden, analyseren en rapporteren.

Wij bieden

Het is voor ons belangrijk om een goede werkgever te zijn. Wij bieden je daarom een functie met impact en uitstekende arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw werkplezier, ontwikkeling en wellbeing.

Daarnaast bieden wij:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek. Dit is inclusief vakantiegeld en een flexibel benefit budget.
• Een uitstekende pensioenregeling, zodat je goed voorbereid bent voor later.
• Flexibiliteit in werken: thuiswerken is mogelijk in overleg met je team en afhankelijk van je functie. Wij regelen een ergonomische thuiswerkplek voor je.
• Ruimte voor ontspanning met vijf weken vakantie per jaar, aangevuld met twee verplichte vrije dagen. Daarnaast kun je jaarlijks tot vier extra weken vakantie bijkopen.
• Vijf 'Banking for better days': extra vrije dagen die je kunt inzetten voor persoonlijke ontwikkeling of vrijwilligerswerk.
• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal: je ontvangt een ontwikkelbudget van €1.000 per jaar,dat je kunt opsparen tot €3.000.
• Een OV-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland voor zakelijk en privégebruik.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden en salarisschalen vind je in onze cao die van toepassing is op deze vacature.

Interesse?

Interesse? Solliciteer direct online. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Annemiek Dul (annemiek.dul@nl.abnamro.com), Head of FEC Intelligence. We zijn benieuwd naar jouw verhaal!

Jouw Toekomst: Inclusief, Innovatief en Duurzaam

Bij ABN AMRO geloven we in " Banking for better, for generations to come. " Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als persoonlijke bank in de digitale tijd sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

Gebruik van AI tijdens sollicitatieproces

Je mag AI gebruiken om je cv en motivatiebrief te schrijven, zolang het jouw eigen verhaal blijft en laat zien wie jij bent. We kijken met aandacht naar elke sollicitatie en doen dat altijd persoonlijk, zonder AI. Tijdens gesprekken is het gebruik van real time AI niet toegestaan. Met jouw toestemming kunnen gesprekken worden opgenomen en ondersteund door AI. Zo zorgen we samen voor een eerlijk, zorgvuldig en transparant sollicitatieproces.