Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

CDI - Team Manager Depositary - Private Equity and Real Estate Solutions H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Oui

Missions

Au sein de CACEIS Bank, Luxembourg branch, vous intégrerez notre département Private Equity and Real Estate Solutions (PERES) en charge d'offrir une offre complète de services aux fonds de Private Equity, immobilier et adaptée à chaque stratégie d'investissement.

En tant que Team Manager, votre rôle sera d'assurer le fonctionnement optimal de l'activité dépositaire, d'animer et de superviser l'équipe ainsi que de contribuer au développement du service.

Plus précisément, vos missions principales seront les suivantes:

Gestion de l'activité
- Connaitre et mettre en oeuvre les priorités définies par la direction/le responsable de service;
- Définir les priorités opérationnelles, fixer des objectifs et des échéances à l'équipe et organiser les travaux en conséquence;
- S'assurer de la bonne réalisation des tâches (qualité et délai) et de l'atteinte de objectifs via des KPIs;
- Apporter un accompagnement et une expertise technique à l'équipe en matière de comptabilité et consolidation;
- Assurer la continuité des services en anticipant les ressources nécessaires ;
- Veiller à l'adéquation entre le volume des tâches à accomplir et les ressources affectées ;
- Effectuer un reporting auprès de sa hiérarchie, remonter les alertes/points de blocage;
- Communiquer sur les évolutions de processus/procédures et s'assurer de la bonne application de ceux-ci ;
- Etre le point d'escalade avec les clients et suivre globalement les relations avec les clients ;

- Gestion et pilotage des équipes.

Management
- Etablir des relations positives et constructives avec les membres de l'équipe et les autres équipes / départements;
- Susciter l'esprit d'équipe, motiver les collaborateurs et les accompagner en cas de difficulté;
- Former les collaborateurs et développer leurs compétences;
- Définir les objectifs de chacun des collaborateurs et évaluer leurs résultats;
- Associer l'équipe aux réflexions et décisions;
- Participer au processus de sélection des nouvelles recrues.

Vous serez également amené à participer à des projets non récurrents et transversaux.

#LI-AJ1

Compléments

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné le bulletin n°3 du casier judiciaire luxembourgeois (ou équivalent pour les non-résidents) datant de moins de 3 mois, compte tenu du domaine d'activité de notre établissement.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, Luxembourg

Ville

Esch-sur-Alzette

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Audit-Comptabilité ou Finance.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Vous avez une expérience de 5 ans et plus dans le domaine de la comptabilité générale et, de préférence, dans les fonds de Private Equity / Real Estate.

Vous avez une expérience confirmée dans le contrôle dépositaire/middle office ou audit des fonds d'investissements alternatifs (Private Equity, immobilier, infrastructure...).

Compétences recherchées

Compétences techniques :
- Connaissance des fonds d'investissement, des titres et des activités de Real Estate;
- Connaissances techniques comptables et fiscales (normes comptables, techniques de comptabilisation, méthodes et techniques de consolidation, évolution de la fiscalité des sociétés, TVA, normes IFRS & LuxGaap);

-Très bonne maîtrise des techniques comptables;
- Connaissances juridiques et financières (formes juridiques, obligations légales, processus d'augmentation de capital différents instruments financiers, différentes méthodes d'évaluation...);

- Goût pour les chiffres.

Compétences comportementales :
- Vous êtes quelqu'un d'organisé, rigoureux et soucieux du détail;
- Vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités et avez une certaine flexibilité et aisance pour faire face aux contraintes;

- Capacités d'analyse et de synthèse;
- Capacités relationnelles poussées, aussi bien par rapport aux autres services qu'avec la clientèle ou des interlocuteurs externes;
- Capacités de leadership et de prise d'initiative;
- Capacité à anticiper, prévoir, réagir.

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office et en particulier d'Excel.

Connaissance d'un ou plusieurs logiciel(s) comptable(s) dont BOB50/GPC/YARDI.

Connaissance d'un logiciel de consolidation idéalement Mona (Sigma)

Langues

Maîtrise du français et de l'anglais indispensable. La maîtrise de l'allemand est un avantage.