
Chargé de gestion risques et conformité H/F
Crédit Agricole S.A. Paris, France
Chargé de gestion risques et conformité H/F
Crédit Agricole S.A. Paris, France
Chargé de gestion risques et conformité H/F
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Chargé de gestion risques et conformité H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Le pôle Risques et Conformité de Crédit Agricole Transitions et Energies (CA T&E), l'entité spécialisée sur les sujets de transitions du groupe Crédit Agricole, recrute un stagiaire Risks Analyst pour accompagner le déploiement des dispositifs risques sur l'ensemble de son périmètre, filiales inclues, afin d'assurer le développement sécurisé des activités.
En lien avec l'ensemble des lignes métiers risques Groupe, des directions de CA T&E et de ses filiales
Vos missions seront de :
- Contribuer à développer la culture risques ;
- Participer à l'Identification, l'actualisation, la mesure des expositions aux risques de CA-TE et ses filiales, dans le cadre des travaux de cartographie en cours ;
- Déployer les dispositifs de contrôle interne : procédures, plans de contrôles et efficacité des plans d'actions ;
- Animer des dispositifs risques au plus près des métiers, avec une approche business partner ;
- Contribuer aux reportings risques et conformité ;
- Proposer des actions d'amélioration ;
En lien avec la gouvernance de CA-TE :
- Contribuer à la préparation des comités risques de niveau Direction Générale et participer aux instances ;
- Suivre les décisions et mettre contribuer à la mise en œuvre des orientations ;
- Développer plus généralement la culture risques de l'ensemble des parties prenantes.
Ce que ce stage vous permettra :
-Développer vos connaissances sur les enjeux des transitions, la gestion des risques associés.
- D'évoluer dans des contextes variés (petites structures, grand Groupe), sur des activités hétérogènes (financement des projets de transition, développement et déploiement d'offres commerciales).
-D'acquérir des clés de compréhension d'un secteur en pleine mutation.
Compléments
Lancée en 2022, CA T&E est une filiale du groupe Crédit Agricole (filiale à 50% de Crédit Agricole SA et à 50% des Caisses régionales).
Elle est née de la volonté historique du Groupe de répondre aux grands défis environnementaux et sociétaux contemporains, en cohérence avec sa raison d'être.
Avec l'aide de ses 82 collaborateurs, CA T&E a le rôle de tête de réseau du Groupe sur la thématique des transitions, et assure trois activités complémentaires :
Financement et investissement dans les ENR.
Conseil et solutions pour tous nos collaborateurs.
Valorisation de l'électricité
Intégrer CA T&E, c'est intégrer :
Une structure en création et à taille humaine, évoluant sur un marché en croissance et à impact.
Un environnement CASA qui vous offre un certain nombre d'avantages : télétravail, environ 30 jours de congés, Intéressement et participation, avantages bancaires, complémentaire santé, prévoyance et retraite supplémentaire, campus où il fait bon vivre, avantages CSE, prise en charge à 90% du pass Navigo, etc...
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
12 Place des Etats-Unis 92127 MONTROUGE
Télétravail
hybride
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
- MS Finance et Gestion des Risques - ENSAE Paris - École d'ingénieurs pour l'économie, la data science, la finance et l'actuariat
- Master parcours Finance de marché et gestion des risques - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
- Master mention Finance parcours Finance et Transition Energétique
- Mastère Spécialisé en Gestion des Risques - Paris | Arts et Métiers
- Grade de Master Financial Risk Management | PSB
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences métiers
- Gestion des risques (modèles, environnementaux, marché de l'énergie)
- Enjeux des transitions énergétiques
Compétences transverses
- Gestion de projet
- Organisation et animation
- Communication écrite et orale
Outils informatiques
- Microsoft (PPT, Excel, PowerBI)
Langues
Français
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Chargé de gestion risques et conformité H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Le pôle Risques et Conformité de Crédit Agricole Transitions et Energies (CA T&E), l'entité spécialisée sur les sujets de transitions du groupe Crédit Agricole, recrute un stagiaire Risks Analyst pour accompagner le déploiement des dispositifs risques sur l'ensemble de son périmètre, filiales inclues, afin d'assurer le développement sécurisé des activités.
En lien avec l'ensemble des lignes métiers risques Groupe, des directions de CA T&E et de ses filiales
Vos missions seront de :
- Contribuer à développer la culture risques ;
- Participer à l'Identification, l'actualisation, la mesure des expositions aux risques de CA-TE et ses filiales, dans le cadre des travaux de cartographie en cours ;
- Déployer les dispositifs de contrôle interne : procédures, plans de contrôles et efficacité des plans d'actions ;
- Animer des dispositifs risques au plus près des métiers, avec une approche business partner ;
- Contribuer aux reportings risques et conformité ;
- Proposer des actions d'amélioration ;
En lien avec la gouvernance de CA-TE :
- Contribuer à la préparation des comités risques de niveau Direction Générale et participer aux instances ;
- Suivre les décisions et mettre contribuer à la mise en œuvre des orientations ;
- Développer plus généralement la culture risques de l'ensemble des parties prenantes.
Ce que ce stage vous permettra :
-Développer vos connaissances sur les enjeux des transitions, la gestion des risques associés.
- D'évoluer dans des contextes variés (petites structures, grand Groupe), sur des activités hétérogènes (financement des projets de transition, développement et déploiement d'offres commerciales).
-D'acquérir des clés de compréhension d'un secteur en pleine mutation.
Compléments
Lancée en 2022, CA T&E est une filiale du groupe Crédit Agricole (filiale à 50% de Crédit Agricole SA et à 50% des Caisses régionales).
Elle est née de la volonté historique du Groupe de répondre aux grands défis environnementaux et sociétaux contemporains, en cohérence avec sa raison d'être.
Avec l'aide de ses 82 collaborateurs, CA T&E a le rôle de tête de réseau du Groupe sur la thématique des transitions, et assure trois activités complémentaires :
Financement et investissement dans les ENR.
Conseil et solutions pour tous nos collaborateurs.
Valorisation de l'électricité
Intégrer CA T&E, c'est intégrer :
Une structure en création et à taille humaine, évoluant sur un marché en croissance et à impact.
Un environnement CASA qui vous offre un certain nombre d'avantages : télétravail, environ 30 jours de congés, Intéressement et participation, avantages bancaires, complémentaire santé, prévoyance et retraite supplémentaire, campus où il fait bon vivre, avantages CSE, prise en charge à 90% du pass Navigo, etc...
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
12 Place des Etats-Unis 92127 MONTROUGE
Télétravail
hybride
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
- MS Finance et Gestion des Risques - ENSAE Paris - École d'ingénieurs pour l'économie, la data science, la finance et l'actuariat
- Master parcours Finance de marché et gestion des risques - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
- Master mention Finance parcours Finance et Transition Energétique
- Mastère Spécialisé en Gestion des Risques - Paris | Arts et Métiers
- Grade de Master Financial Risk Management | PSB
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences métiers
- Gestion des risques (modèles, environnementaux, marché de l'énergie)
- Enjeux des transitions énergétiques
Compétences transverses
- Gestion de projet
- Organisation et animation
- Communication écrite et orale
Outils informatiques
- Microsoft (PPT, Excel, PowerBI)
Langues
Français
Job ID 113358
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