Wir sind eine spezialisierte Managementberatung für den öffentlichen Sektor und entwickeln moderne Reporting- und Analytics-Lösungen, die Entscheidungsträger dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zu treffen. Als Seniorberater:in, Manager:in oder Projektmanager:in verbindest du Daten, Technologie und Kommunikation, um komplexe Inhalte verständlich zu machen und Projekterfolge sichtbar zu gestalten.

Tätigkeiten

Business Intelligence zum Anfassen

• Entwicklung moderner Dashboards und Reporting-Lösungen (z. B. mit SAP Analytics Cloud)
• Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Daten
• Durchführung von Tests und Unterstützung bei der Qualitätssicherung unserer Lösungen

Aus komplex wird verständlich

• Erstellung und Gestaltung von Präsentationen, Referenzen und fachlichen Unterlagen
• Aufbereitung unserer Projekterfolge für Website, LinkedIn und weitere Kommunikationskanäle
• Entwicklung von anschaulichen Beispielen, Best Practices und Demonstrationen

Raum für deine Ideen

• Recherche neuer Trends rund um Business Intelligence, Analytics, KI und digitale Verwaltung
• Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Methoden, unserer Außendarstellung und unserer BI-Standards

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Echtes Interesse für Business Intelligence, Daten und digitale Technologien
• Erfahrungen mit BI-Tools wie SAP Analytics Cloud, Power BI, Tableau oder Qlik
• Gespür für verständliche Darstellungen, gutes Design und zielgruppengerechte Kommunikation
• Sicherer Umgang mit PowerPoint zur überzeugenden Vermittlung von Inhalten

Team

Du wirst Teil eines erfahrenen und engagierten Teams mit starkem Zusammenhalt, das sich durch kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation auszeichnet.

Bewerbungsprozess

Reiche deinen Lebenslauf und Anschreiben ein, dann erwarten dich 2 Gespräche mit unseren Führungskräfetn.

Über das Unternehmen

Unternehmen

Als Strategie- und Managementberatung für den öffentlichen Dienst konzentriert sich die arf GmbH auch heute noch ausschließlich auf die Beratung von Kunden des öffentlichen Dienstes in Bundesbehörden, Landesbehörden, Hochschulen, Kommunen, Öffentlichen Unternehmen und Non Profit Organisationen sowie Kirchen.

Leistungen

Strategieentwicklung & Beteiligungsmanagement

• Projekte zur Strategie- , Leitbild- und Produktentwicklung, inklusive Strategieentwicklung zur Haushaltssanierung und Gestaltung der demografischen Entwicklung und der zugehörigen Entwicklung von Unternehmens- und Führungskultur
• Projekte zu Beteiligungsmanagement und Finanzierung, inklusive der strategischen Konzernsteuerung, Evaluation und Unternehmensanalyse, Bilanzanalyse, Risikomanagement, Compliance und Governance, vergleichende Analysen als HH-Strukturanalysen (HSK), operative Umsetzung der HH-Sanierung
• Haushalt & Controlling
• Projekte zur Haushaltsmodernisierung und zum Fachcontrolling, inklusive der Ziel- und Kennzahlenentwicklung, der Einführung und Optimierung von Produkthaushalten, Haushaltsverfahren und -prozesse, inkl. Abschlussprozessen sowie der Umsetzung in ERP- und BI-Verfahren
• IT & IT-Qualitätssicherung
• Projekte zur Qualitätssicherung von IT-Verfahren, -Projekten und -Dienstleistern, inklusive der Softwareauswahl, Projekt- und Produktivsetzungsbegleitung, Kosten-Nutzen-Analyse und Prozessoptimierung
• Bilanzierung & Buchhaltung
• Projekte zu Bilanzierung und Buchhaltung, insbesondere Einführung und Umstellung von Rechnungswesen-Systemen, Inventur und Bewertung, Organisation von Buchhaltungen und Kassen, Interne Kontrollsysteme, Haushaltsrecht und -statistik, Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen, Konzernrechnungswesen, vergleichende Analysen im Rahmen der überörtlichen Prüfung
• Reorganisation

Projekte zur Reorganisation, Organisationsanalysen und -vergleiche, Organisationsgutachten, Organisations- und Prozessberatung, Organisations- und Geschäftsprozessoptimierung, Out- und In-Sourcing, Shared Services, Fusionsberatung, Personalbemessung und -bewertung, Instrumente des Changemanagement