Du willst im Bereich
Consulting - HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen?Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
Praktikant HR Cloud (m/w/d).



Standorte:
Berlin
, Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
, Hamburg
, Hannover
, Köln
, München
und Stuttgart .




Dein Impact:



Als Praktikant HR Cloud (m/w/d) begleitest du Implementierungen führender innovativer HR-Lösungen, wie Workday, SuccessFactors, ServiceNOW HRSD & Oracle HCM.

• Support: Du arbeitest aktiv mit unseren Teams an der Neuausrichtung und Weiterentwicklung der HR-Abteilungen unserer Kunden und unterstützt ganzheitliche Transformationsprojekte.


• Wissensaufbau: Du erhältst wertvolle Einblicke in unternehmensspezifische HR- bzw. Personal-Prozesse und gestaltest innovative Lösungen für unsere Kunden mit.Hierbei kannst du dein technisches Know-How, z. B. in den Bereichen Datenanalyse oder Schnittstellenintegration, ausbauen und dein fachliches HR-Wissen erweitern.


• Kreativität: Deine frischen Ideen und dein Enthusiasmus in der ständigen Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Konzepte sind sehr willkommen.


• Analyse: Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Workshops, führst eigenständig Recherchen und Analysen durch und trägst aktiv zum Projekterfolg bei.


• Teamwork: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus HR-IT, HR-Strategie und anderen Bereichen eng zusammen und gestaltest so effiziente und nachhaltige Lösungen.

Dein Skillset:

• Studium im höheren Semester der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang sowie sehr gute Leistungen


• Erste Erfahrungen im HR Umfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu HR-Cloud-Lösungen (Workday, SAP SuccessFactors, ServiceNOW HRSD, Oracle etc.)


• Interesse für aktuelle HR-Trends und Entwicklungen sowie Neugier für Daten, Analysen, IT-Systeme und Coding


• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse,insbesondere Excel und Powerpoint zusammen mit Teamgeist,sicherem Auftreten sowie hoher Kommunikationsfähigkeit


• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest


• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt


• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet


• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet


• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch


• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:



Als Praktikant:in bist du ab September 2026 und für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar.




Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!



Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.




Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren
Bewerbungs-FAQs.




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Geschäftsbereich: Technology & Transformation



Service Area: Human Capital



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