Job Description



Für unser Servicefeld Software Development und Governance im Tribe DevSecOps Hub Trusted Core (SDGHTC) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als
DevOps Engineer Shared Services - Pipeline Entwickler GitLab (m/w/d) in Münster bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad DevOps Trusted Foundation zugeordnet. Hier arbeitest du mit 5 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.




Responsibilities




Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du gestaltest zentrale GitLab-Komponenten für unsere CI/CD-Pipeline-Landschaft und verantwortest deren kontinuierliche Weiterentwicklung.


• Zudem verankerst du compliance-relevante Prüfungen und technische Gates als zentrale Standards in den Pipelines und sorgst dafür, dass diese zuverlässig, nachvollziehbar und skalierbar umgesetzt werden.


• Du übersetzt regulatorische Anforderungen aus dem deutschen Bankenumfeld, insbesondere aus DORA, MaRisk, PCI DSS und relevanten ISO-Normen in technisch wirksame Pipeline-Bausteine und Prüflogiken.


• Du entwickelst wiederverwendbare Lösungen für eine große Zahl von Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen und trägst damit zu einer einheitlichen, sicheren und effizienten Delivery-Landschaft bei.


• Du integrierst Anforderungen und Teilprozesse anderer Teams in zentrale Pipeline-Komponenten und betreust gemeinsam mit dem Team eine dreistellige Anzahl produktiv genutzter Pipelines.


• Du analysierst technische und fachliche Anforderungen bis hin zur Einarbeitung in den GitLab-Sourcecode und setzt interne Bedarfe in tragfähige Plattformlösungen um.


• Du unterstützt, berätst und befähigst (Schulungen und Coachings) Entwicklungsteams bei der Nutzung der bereitgestellten GitLab- und Pipeline-Standards.


• Du bearbeitest Support- und Betriebsanfragen qualifiziert und stellst gemeinsam mit dem Team einen stabilen Betrieb der zentralen Komponenten sicher.


• Du bewertest neue Technologien und Funktionen wie GitLab Duo auch im Bereich KI-gestützter Entwicklungsunterstützung im Hinblick auf ihren praktischen Nutzen für Qualität, Effizienz und Compliance.

Qualifications




Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in beipsielsweise (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2-6 Jahre) oder eine vergleichbare Qualifikation.


• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in GitLab CI/CD und hast Erfahrung im Aufbau, in der Standardisierung und im Betrieb zentraler CI/CD-Komponenten. Zudem bewegst du dich sicher in Container- und Plattformtechnologien wie Docker, OpenShift und Kubernetes.


• Du bringst Erfahrung mit Buildprozessen sowie mit Source- und Artefakt-Repositories wie Git, Harbor und Nexus mit. Mit Bash und Python programmierst bzw. skriptest du sicher und setzt Automatisierung pragmatisch und belastbar um.


• Du verstehst, wie sich regulatorische und compliance-relevante Anforderungen technisch in Prüfmechanismen, Freigabelogiken und Sicherheitsstandards innerhalb von Pipelines abbilden lassen.


• Idealerweise hast du bereits in einem regulierten Umfeld gearbeitet und kennst Anforderungen aus DORA, MaRisk, PCI DSS oder ISO-Standards aus praktischer Perspektive.


• Wünschenswert sind Erfahrungen mit KI-basierten Werkzeugen zur Entwicklung, Analyse oder Wartung von Pipeline-Komponenten, zum Beispiel GitLab Duo, N8N, BMAD oder Coding Assistants.


• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).


• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, bringst dich aktiv in agile Teams ein und hast Erfahrung mit Scrum und/oder Kanban. Darüber hinaus verbindest du Offentheit für neue Technologien mit Innovationsfreude.

Unsere Vorteile auf einen Blick



Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).


• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.


• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.


• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.


• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.


• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.


• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.


• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.


• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.


• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:



Karrierelevel: Associate |
Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive



Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.




Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!



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About Us



Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.



Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken, mehr als 30 Millionen Bankkund*innen mit 97 Millionen Konten und 10 Milliarden Buchungen/Transaktionen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer ca. 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.



Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Unser Purpose: Technologie, die Finanzen einfach macht - sicher, innovativ und mit der Kraft der Gemeinschaft.