Eine Position, die Dich begeistert

• Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Kapital- und Liquiditätsmeldungen sowie aktive Förderung der Weiterentwicklung des Teams.


• Verantwortung für die fristgerechte und qualitativ hochwertige Erstellung regulatorischer Kapital- und Liquiditätsmeldungen.


• Weiterentwicklung des Meldewesens durch die Digitalisierung und Automatisierung bestehender Prozesse.


• Übernahme fachlicher und steuernder Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten und regulatorischen Initiativen.


• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und Anforderungen.


• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung nachhaltiger Verbesserungen in Prozessen und Abläufen.

Ein Profil, das uns überzeugt

• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden oder Projektteams.


• Fundierte Berufserfahrung im bankaufsichtsrechtlichen Meldewesen sowie ein ausgeprägtes Verständnis regulatorischer Anforderungen.


• Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung regulatorischer Projekte sowie im professionellen Umgang mit aufsichtsrechtlichen Prüfungen durch EZB, Bundesbank oder Wirtschaftsprüfer.


• Sicherer Umgang mit Meldewesensoftware, idealerweise Abacus360, sowie fundierte Kenntnisse der zugrunde liegenden Reporting- und Datenprozesse.


• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.


• Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben und Prozesse durch Digitalisierung und Automatisierung nachhaltig zu verbessern.


• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf Augenhöhe zu beraten und zu überzeugen.

Ein Arbeitsumfeld, das Dich motiviert

• Die Zukunft und die Kultur unserer Bank mitgestalten


• Ein Standort in zentraler Lage


• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre


• Persönliche Qualifizierung und Weiterentwicklung


• Umfangreiche Bildungsangebote für lebenslanges Lernen

Weitere Informationen: Bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils ist für Dich ein attraktives Jahresgehalt innerhalb der Gehaltsspanne 81.500€ - 124.000€ (brutto) vorgesehen. Darüber hinaus kann eine marktgerechte variable Vergütung gewährt werden.




Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!



Besetzungsbeginn:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt



Ansprechpartner:in:
Linda Müller



Kontaktdaten:
LINDA.MUELLER@NORDLB.DE



Stellenkennung:
6085



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