Abteilungsleitung Einkauf (m/w/d)

Hays Haar, Germany

Posted 4 days ago Temporary Competitive

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in einem technologie- und dienstleistungsgeprägten Umfeld mit komplexen Einkaufs- und Beschaffungsstrukturen. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Einkaufsorganisation fachlich steuert und sich aktiv in deren strategische und strukturelle Weiterentwicklung einbringt.

Aufgaben

Fachliche Führung und Steuerung der Bereiche Lizenzmanagement, strategischer Einkauf und operativer Einkauf inklusive Weiterentwicklung der Teams und Teamleitungen
Entwicklung und Umsetzung der Einkaufs- und Beschaffungsstrategie sowie Ableitung von Warengruppenstrategien, KPIs und Einsparpotenzialen
Verantwortung für das Warengruppenmanagement in den Bereichen Hardware, Software, Dienstleistungen und Facility Management
Steuerung komplexer Verhandlungen, Ausschreibungen und Vergabeverfahren sowie Verantwortung für das Vertrags- und Lieferantenmanagement
Optimierung der Purchase-to-Pay-Prozesse sowie Steuerung von Budgets, Kosten, Risiken, Compliance und Einkaufsrichtlinien
Beratung und Zusammenarbeit mit IT, Finance, Legal und weiteren Fachbereichen sowie Vertretung des Einkaufs gegenüber Management und externen Partnern
Steuerung des Provider-Managements sowie Harmonisierung der Einkaufsaktivitäten mit der Konzernholding zur Realisierung von Synergien und Einsparpotenzialen
Leitung des Arbeitspakets Einkauf und Provider Management im Rahmen der SAP-S/4HANA-Einführung sowie Unterstützung weiterer Transformationsprojekte

Profil

Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Procurement, idealerweise in einer leitenden Funktion
Fundierte Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Einkaufsteams und Teamleitungen
Sehr gute Kenntnisse im IT-Einkauf, insbesondere von Hardware, Software, Lizenzen und IT-Dienstleistungen
Erfahrung im Warengruppen-, Lieferanten- und Vertragsmanagement sowie in komplexen Verhandlungen und Ausschreibungen
Gute Kenntnisse von Purchase-to-Pay-Prozessen, Einkaufsrichtlinien, Governance und Compliance
Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA, SAP Ariba oder vergleichbaren Einkaufs- und Transformationsprojekten
Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit IT, Finance, Legal und Management
Strategische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Benefits