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Referendarin/Referendar (Wahlstation) (w/m/d) Kartellrecht und Exportkontrolle für den Standort Brüssel

Hogan Lovells Düsseldorf, Germany
Posted 5 hours ago Permanent Competitive

Referendarin/Referendar (Wahlstation) (w/m/d) Kartellrecht und Exportkontrolle für den Standort Brüssel

Hogan Lovells Düsseldorf, Germany
Referendarin/Referendar (Wahlstation) (w/m/d) Kartellrecht und Exportkontrolle für den Standort Brüssel
Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälten an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.

Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.

Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.

Unser Team in Brüssel berät deutsche und internationale Unternehmen in allen Fragen der europäischen, internationalen und deutschen Fusionskontrolle, der Missbrauchskontrolle, der Kartellverfolgung, Vertragsgestaltung und Compliance. Wir vertreten Unternehmen in Verfahren der EU-Kommission und dem Bundeskartellamt. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Praxis in Brüssel liegt im EU-Beihilferecht.

Im Bereich Exportkontrollrecht beraten wir deutsche und internationale Unternehmen zu Sanktionen und Exportkontrollrechtsfragen. Wir helfen Mandant*innen bei internen Untersuchungen von möglichen Verstößen und führen Behördenverfahren vor dem Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle und den Zollbehörden. In internationalen Transaktionen beraten wir zu Investitionskontrollverfahren nach der Außenwirtschaftsverordnung. In grenzüberschreitenden Mandat*innen arbeiten wir eng mit weiteren ausländischen Büros zusammen.

Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein!

Wir bieten Ihnen:
  • Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
  • Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
  • Umfangreiche Wellbeing-Angebote
  • Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre

Idealerweise bringen Sie mit:
  • Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen an einer deutschen Hochschule
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Idealerweise erste Auslands- und Praxiserfahrung z.B. durch Praktika

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen falls vorhanden zu - wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Eva Saehsen

Recruitment Coordinator

Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: karriere@HLC.com

Bewerben Sie sich gerne direkt über unser Online-Portal.
Job ID  R21548
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