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Ingénieur DevOps / Outil Polarion (H/F)

Scalian SAS Toulouse, France
Posted 2 days ago Permanent Competitive

Ingénieur DevOps / Outil Polarion (H/F)

Scalian SAS Toulouse, France
Ingénieur DevOps / Outil Polarion (H/F)
Ingénieur DevOps / Outil Polarion (H/F)

Toulouse - CDI - (42000€ à 52000€)

Vous souhaitez vous investir sur des projets techniquement challengeant ?
Vous êtes au bon endroit !


SCALIAN recherche un DevOps expérimenté sur Polarion pour accompagner nos équipes et nos clients sur le déploiement de l'outil dans des projets d'ingénierie.

Quel sera votre rôle ?

Le premier projet traitera la migration vers Polarion d'un atelier d'ingénierie autour de la gestion des exigences, des tests et de la conception pour un client dans le secteur de la défense et du spatial.

Vos missions seront les suivantes :
  • Mettre en place le processus de migration vers Polarion pour la première mission.
  • Accompagner et former nos équipes et nos clients à l'outil
  • Suivre et coordonner les projets autour des activités Polarion en France et en Europe

Ce que nous recherchons chez vous

  • De formation BAC+5 (école d'ingénieur ou universitaire) avec une spécialisation en systèmes informatiques.
  • Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience professionnelle avec une connaissance approfondie de Polarion.
  • Au-delà des compétences, votre motivation et investissement seront les clés de la réussite de notre collaboration.

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian est ungroupe de spécialistes, porteur d'un projet de développement ambitieux, tourné vers l'innovation et engagé auprès deses clients où vous pourrez :
  • Construire un parcours professionnel sur mesure, adapté à vos envies, grâce à la variété des missions dans votre aire d'expertise et les passerelles entre les métiers
  • Apprendre par la qualité des projets sur lesquels vous interviendrez, dans votre spécialité, et grâce au large catalogue formations délivrées par notre Academy interne
  • Disposer d'un cadre social attractif et respectueux des besoins de chacun (accord télétravail, crèches, couverture sociale, flexibilité, mobilité douce...)
  • Contribuer à des sujets de R&D ou participer à des projets internes
  • Faire partie d'une équipe conviviale qui saura fairerimer travail avec plaisir !
  • Evoluer dans un environnementbienveillant qui privilégie une expérience collaborateur dequalité. Le leadership, la confiance, l'inclusion, l'innovation et les valeurspositives qui nous animent quotidiennement, nous ont permis d'être reconnuset récompensés par le label Great Place To Work®.

Qui sommes-nous ?
Humans& technology to scale up sustainable performance
  • Créé en 1989, Scalian est ungroupe français à dimension internationale, avec des bureaux en Europe etAmérique du Nord, spécialisé dans la transformation des entreprises par sadouble maitrise des processus métiers et des technologies digitales.
  • Dans le TOP10 des sociétés deconseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités deservices en management de projets industriels, supply chain (coûts, qualité,délais, performance), architecture et développement de systèmes numériquesembarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'IntelligenceArtificielle.
    Scalian déploie également des solutionsd'optimisation de projets ou de performance des organisations et répond auxenjeux de transformation pour les leaders de l'industrie et du tertiaire (énergie, transport, spatial, banque, santé, environnement...).

Envie d'élargir le cadre ?

Postulez directement à cette offre !

Quelles seront les prochaines étapes ?

  • Je suis Amandine, Responsable recrutement chez Scalian. Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 25 à 35 minutes. Nous déterminerons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.
  • L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 40 minutes à 1h (en présentiel ou en visio) avec François ROUDOT delivery manager et Olivier DUNYACH, Responsable technique IT. Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.
  • Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche.
  • Notre processus de recrutement dure entre 15 et 30 jours

#LI-AR2
Job ID  req4357
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