Je suis Pauline M'BAYE, Principal Consultant au sein de Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity. Je recherche aujourd'hui pour un de mes clients, une société de gestion d'actifs basée à Paris, un(e) Analyste Marketing (F/H).

Le département marketing ETF est responsable de la définition, du pilotage et la mise en œuvre du plan de marketing de la ligne métier en lien avec les objectifs stratégiques et commerciaux.
A ce titre, vous êtes en charge de piloter le développement et la mise en œuvre d'initiatives marketing à destination de segments de clientèles multiples.
Vous travaillez en en étroite collaboration avec les équipes marketing et vente ETF.

Vous bénéficiez d'une vision complète des enjeux business de votre marché et pouvez également être amené(e) à piloter les actions sur tous les autres pays francophones.

Vous assurez les missions suivantes :

Définir la feuille de route marketing :
- Vous assurez la construction d'une feuille de route marketing ETF pour la région Europe francophone, intégrant à la fois la déclinaison des objectifs marketing globaux de la business line ETF et les priorités commerciales des pays, en étroite collaboration avec l'équipe de vente,

Gérer les campagnes multicanales :
- Vous développez et mettez en œuvre les campagnes marketing 360° visant à accroître la notoriété, la considération et la conversion. Identifier les canaux de distribution les plus performants et optimiser le plan de façon continue sur la base des résultats.

Participer aux partenariats marketing clients :
- Vous contribuez au dispositif marketing de partenariats clients notamment plateformes digitales, en étroite collaboration avec l'équipe Contenu.

- Vous contribuez à la stratégie media, réseaux sociaux et influence afin d'accroitre la visibilité de l'expertise ETF.

- Vous concevez une stratégie d'engagement clients à travers la construction d'un plan évènementiel ainsi que la planification d'une stratégie d'email et automation clients.

- Vous maintenez et enrichissez la base de données en conformité avec la règlementation RGPD et améliorez en continue sur la base des résultats.

- Vous assurez une collaboration efficace avec l'équipe de vente locale ETF, l'équipe de communication centrale, et les autres membres des équipes marketing ETF et centrales.

Suivi de la performance :
- Vous définissez et suivez les indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer le succès marketing.,
- Vous gérez le budget local.,
- Vous réalisez une analyse concurrentielle pour rester à jour sur les tendances du secteur.

De formation supérieure Bac +4/+5, vous disposez idéalement d'une expérience similaire de 5 ans minimum auprès d'une société de gestion d'actifs, des services financiers ou du conseil. Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles. Vous êtes agile, autonome et capable de travailler dans un contexte exigeant et orienté business. Vous êtes capable de travailler et communiquer efficacement avec de multiples parties prenantes au sein de l'organisation.

Vous possédez des compétences avancées en Microsoft Office.
La maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre autonomie. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes rigoureux et avez le sens du détails.
Vous avez une bonne communication orale et écrite. Vous êtes flexible et en mesure de proposer des solutions.

Ce poste est à pourvoir immédiatement sur Paris dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée d'un an.
Rémunération fixe : entre 50 et 55K€/an. Accès au RIE + Remboursement à 90% du titre de transport.
Télétravail possible selon l'appréciation du manager.

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours, votre projet professionnel ainsi que vos aspirations. Par la suite, nous planifierons un entretien ensemble si besoin. Si votre profil et vos aspirations semblent correspondre au poste à pourvoir, j'adresserai votre candidature auprès de la structure. Si l'entreprise est intéressée, il y aura un entretien à prévoir avec les opérationnels (au sein des locaux ou en visio-conférence).

Je vous accompagnerai tout le long de votre process de recrutement (conseils, aide à la des préparations, réponses à l'ensemble de vos interrogations…).