Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Analyste Crédits Entreprises H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

La Direction des Risques et Contrôles Permanents (RCP) contribue à la maîtrise du développement de LCL en veillant à l'encadrement, à la maîtrise et au contrôle des risques découlant des activités déployées en lien avec le plan stratégique de la banque.

Elle s'appuie sur 7 pôles d'expertise pour gérer et piloter les risques des différents métiers de la banque.

Vous intégrerez le secteur Risque de Crédit Entreprises et Institutionnels au sein de la Direction des Risques et du Contrôle Permanent.

Au sein d'une équipe d'Analystes Crédits, vous aurez pour mission :

• d'étudier les dossiers de crédits sur tout type de financements (cycle d'exploitation, investissements courants, financements structurés, LBO, immobilier, financements ENR...) en interaction avec le Front Office, et d'émettre un avis servant de base à la prise de décision par le délégataire.
• de faire respecter le cadre de Risque de LCL,
• de participer à l'animation de la ligne métier (travaux thématiques transverses) et plus généralement à la vie collective du secteur Risque de Crédit Entreprises et Institutionnels,
• d'incarner la culture du secteur Risque de Crédit Entreprises et Institutionnels, fondée sur une collaboration étroite avec le Front Office dans la recherche de dispositifs de financement optimaux au bénéfice des clients Entreprises.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Université, Ecoles de commerce, Ecoles d'ingénieurs, ITB.

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Connaissance du marché des Entreprises (secteurs, produits, typologie de financements).

Compétences recherchées

Esprit critique, rigueur et fiabilité.
Capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse.
Qualités organisationnelles et de planification.
Aptitudes au dialogue.

Langues

Notions d'anglais financier (lecture documents).