Description de l'entreprise

Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ?

Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d'expertise, management, etc...).

Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d'Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel.

La Caisse d'Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel !

Participez à notre développement commercial, technologique et humain enintégrant nos agences de l'agglomération orléanaise !

Poste et missions

Devenez Chargé(e) de Clientèle Particuliers !

Quel sera votre rôle ?

Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers.

• Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux.
• Pérenniser la relation.

Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous serez accompagné individuellement tout au long de votre parcours, vous développerez votre employabilité et nous vous offrirons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents.

Profil et compétences requises

Ce qui NOUS plaira le plus chez VOUS :

Votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale.

Ce qui VOUS plaira le plus chez NOUS :

• Les perspectives d'évolutions de carrière.
• L'ambiance de travail : dans une agence dynamique, avec une équipe qui s'entraide.
• Mais aussi : fixe sur 13 mois, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . .

Votre parcours recrutement

Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de développement RH - Recrutement.

Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d'un second entretien. Si vous n'êtes pas ambitieux, curieux et bienveillant, cette annonce n'est pas faite pour vous !

Prêt à relever le défi ?

#RévélonsLesPossibles