Nous recherchons un(e) Stagiaire Business Consultant (consultant métier et transformation digitale) afin d'accompagner notre équipe de Business Consultants lors de ses engagements auprès des clients de DASSAULT SYSTEMES et d'en améliorer sa performance.

Dans un environnement mondial en forte transformation, le métier de " business consultant " évolue rapidement, notamment avec l'arrivée massive de l'intelligence artificielle.

Dassault Systèmes accompagne de nombreux industriels dans leur transformation business et digitale et il est critique pour les équipes conseil de Dassault Systèmes d'anticiper les tendances et d'évoluer pour adopter de nouvelles méthodologies de travail et technologies.

Afin de bien appréhender ces évolutions et d'améliorer la performance de notre équipe, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner notre organisation " business consulting " sur cette thématique stratégique.

Vos Missions

Les 2 principaux objectifs de cette mission consistent à accompagner les équipes dans l'identification des cases d'usage à forte valeur ajoutée et à supporter le déploiement de nouvelles méthodologies et solutions soutenant ces cas d'usage.

La mission proposée sera articulée autour de trois principaux axes :

1.Étude prospective sur l'évolution du métier de business consultant

• Analyser les impacts de l'intelligence artificielle sur le rôle et les pratiques des consultants.
• Réaliser une veille sectorielle et concurrentielle (pratiques du marché, études de cabinets, benchmarks).
• Identifier les compétences clés de demain pour les consultants en transformation des métiers (" business processes " et " new business models ") et digitale.
• Rédiger une synthèse et formuler des recommandations stratégiques.

2. Mise en place d'outils de productivité pour l'équipe des business consultants

• Identifier les besoins internes en matière d'efficacité et de collaboration.
• Sélectionner et mettre en place des solutions en s'appuyant sur les technologies Dassault Systèmes entre autres (IA, automatisation, workflows, knowledge management, reporting, etc.).
• Définir les bonnes pratiques et accompagner le déploiement auprès de l'équipe.

3. Accompagnement opérationnel des consultants o Participer à la préparation et au suivi de missions client pour bien s'imprégner du rôle.

• Contribuer à la réalisation de livrables (analyses, présentations, notes de synthèse).
• Apporter un soutien organisationnel et méthodologique aux consultants.
• Contribuer aux initiatives extra-équipe en lien avec les l'adoption des solutions d'IA et de productivité

Vos qualifications

De formation BAC+5 en école d'ingénieur, de commerce ou autre cursus universitaire supérieur lié au digital, aux métiers du conseil, à la stratégie d'entreprise... en dernière année.

• Vous avez un intérêt marqué pour le conseil, l'innovation et les nouvelles technologies (IA, digital workplace...) mais également une capacité de projection pour analyser et anticiper les tendances et évolutions des métiers du conseil avec l'avènement de l'IA.
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
• Vous maîtrisez des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word) et appétence pour les outils digitaux/IA.
• Votre esprit d'équipe, curiosité intellectuelle, autonomie et proactivité seront vos atouts clés pour réussir ce stage.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie...)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.