Description de l'entreprise

La Caisse d'Epargne Grand est Europe recrute pour son département Communication institutionnelle un:

Stagiaire en Communication éditoriale (H/F)

La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) est une banque coopérative régionale forte de 2 500 collaborateurs et plus de 260 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail.

Poste et missions

Dans le cadre de votre stage, vous serez affecté au département Communication et partenariats et vos missions principales seront de :

• Participer à l'animation des réseaux sociaux de l'entreprise en créant du contenu (textes, photos, vidéos) en fonction de l'actualité de l'entreprise.
• Participer à l'animation du site intranet et du réseau social interne de l'entreprise en créant du contenu (textes, photos, vidéos) en fonction de l'actualité de l'entreprise.
• Contribuer aux relations avec la presse en gérant les partenariats avec la presse en préparant les communiqués de presse.
• Suivre les calendriers éditoriaux, de la conception à la diffusion des contenus, selon le média utilisé.
• Valoriser l'image de l'entreprise en interne et en externe.

Des déplacements peuvent être à prévoir dans le cadre de vos missions, dans l'ensemble du Grand Est.

Profil et compétences requises

Vous êtes étudiant en Master dans le domaine de la Communication, du marketing digital, du journalisme (Ecole, Université...).

Vous possédez des appétences pour la création graphique (photo, vidéos) et pour la conception/rédaction.

Vous disposez d'une bonne maîtrise de la suite Adobe, WordPress et Windows 360.

Dynamique, créatif et vous êtes doté d'une aisance relationnelle.

Avantages

• Accompagnement managérial dès votre arrivée
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
• Confirmation de votre choix d'orientation professionnel
• Gratification variant entre 682 € et 1000 € brut mensuel, en fonction du niveau de diplôme préparé
• Avantages sociaux : carte restaurant (12.20€ dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 60%

Processus de recrutement :

• Pré-sélection téléphonique;
• Entretien RH;
• Entretien opérationnel avec le futur manager;
• Réponse à chaque candidature.

Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !