Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data




Intitulé du poste



Responsable Grands Projets H/F




Type de contrat



CDD




Durée (en mois)



6 mois Jusqu'au 31/12/2026




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Cadre




Missions



Vous aurez comme principales missions :



En qualité de leader expert :

• Animer et piloter en mode fonctionnel des équipes en charge des applications du Corp (projet et run) transverses aux profils variés sur plusieurs domaines.

• Veiller au respect des bonnes pratiques, respect de nos engagements et des obligations règlementaires sur votre périmètre

• Assurer l'animation auprès des entités à l'international sur ses périmètres en responsabilité

• Accompagner le changement lié à la gestion applications (dont projets) CAPFM

• Réaliser des études avant-projet et contribuer à des études transverses

• Assurer la responsabilité transverses au sein de projets ou de programmes et répondre aux besoins d'évolutions des directions en respectant les délais fixés et la limite de l'enveloppe budgétaire allouée

• Garantir la cohérence processus métiers / SI au travers des projets pilotés



En qualité de responsable projet

• Coordonner et piloter un projet et/ou un asset, sur tout ou partie des phases étapes (de la pré-étude, conduite du changement, recette, ..., jusqu'à VSR - vérification service régulier):

o Piloter l'avancée globale du programme dans l'ensemble de ses composantes (budget, délais, qualité, risques, enjeux, périmètre) et en rendre compte aux sponsors (métier et/ou IT) du programme.

o Garantir la cohérence des évolutions des processus métiers et respecter le cadre normatif (architecture, contrôle permanent, méthodes, outils, etc.)

o Animer et contribuer aux différents chantiers

o Préparer et animer les instances de pilotage et de gouvernance en mode BAU

o Identifier les points d'arbitrages et soumettre les scénarios de solutions aux instances en charge d'arbitrer (comité de pilotage, CDPP, ...)

o Anticiper les logiques métiers

o Être force de proposition dans les solutions

o S'assurer de la qualification des enjeux par le métier et challenger les besoins au regard de ces enjeux

o Réaliser le build2run et mettre en place ou adapter le dispositif nécessaire en regards des SLA

• Animer fonctionnellement l'ensemble des équipes concourant au projet ou faisant usage de l'asset, qu'elles soient MOA, MOE ou Métier :

Dimensionner le sizing et constituer l'équipe Projet Build ou run Encadrer fonctionnellement les équipes transverses impliquées sur le projet

o Piloter leurs travaux et leur charge pour garantir la bonne réalisation du projet

Assurer un rôle d'accompagnement auprès des équipes projet notamment en termes de méthodes et montée en compétences pour garantir les avancées du projet

• Contribuer aux projets:




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 91 - Essonne




Ville



MASSY




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 5 / M2 et plus




Formation / Spécialisation




Niveau d'expérience minimum



6 - 10 ans




Compétences recherchées



Capacité à travailler en équipe

Leadership

Force de proposition

Capacité d'analyse et de synthèse

Organisation et industrialisation

Bon niveau Anglais