Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents




Intitulé du poste



Coordinateur stratégie des modèles H/F




Type de contrat



CDI




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Cadre




Missions



Rattaché à l'équipe QRI en charge du développement des modèles réglementaires (IRB, IFRS9, Stress), vous intégrerez une équipe dynamique travaillant sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée avec une composante quantitative marquée et en lien avec les exigences réglementaires.



Au sein de l'équipe Quantitative Risk (QRI), vous agissez comme le maître d'œuvre des plannings et le facilitateur transverse du département. Sous l'autorité du Responsable de QRI, votre mission consiste à orchestrer le plan d'activité global, organiser la gouvernance interne et sécuriser les interactions opérationnelles de l'équipe.



Vos chantiers cibles sont la définition et le suivi de la stratégie des modèles à moyen/long terme (IRB, IFRS 9, Stress) ainsi que la coordination rigoureuse des exercices budgétaires internes afin de garantir la disponibilité des livrables de l'équipe en temps et en heure




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 91 - Essonne




Ville



Massy




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 5 / M2 et plus




Formation / Spécialisation



Bac+5




Niveau d'expérience minimum



6 - 10 ans




Compétences recherchées



Formation/spécialisation : ENSAI, Ecoles d'Ingénieur, Master 2 avec spécialisation

Anglais Opérationnel (usage régulier)



Compétences métiers :

Expérience avérée dans le suivi de plans d'action, de remédiations réglementaires (BCE/ACPR) ou d'audit

Expertise dans le développement des modèles Risque : modèles IFRS9 de PD/LGD/CCF/ER et forward looking

Coordination d'exercices financiers ou budgétaires multi-acteurs.

Maîtrise de la planification, de suivi d'engagements et de pilotage de feuilles de route

Capacité à gérer des projets complexes avec multiples interlocuteurs / contexte international

Capacité rédactionnelle pour la présentation et la documentation



Compétences comportementales

Leadership et posture de facilitateur, capacité à embarquer une équipe projet constituée d'experts

Rigueur d'organisation et respect des délais et des engagements

Excellent esprit de synthèse et aisance rédactionnelle pour les comités exécutifs

Orientation résultats, autonomie, sens des responsabilités.

Capacité à travailler en transverse avec CASA et les filiales.

Résilience et bonne capacité à gérer la pression




Outils informatiques



Python, Dataiku, SAS, R, et Base de données