Description de l'entreprise

Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l'assurance et de la réassurance, à travers ses 4 marques MAAF, MMA, GMF et PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, le groupe Covéa protège 11,4 millions de clients et sociétaires en France.

Description du poste

Au sein du Pôle Juridique Social du Groupe Covéa, vous serez mis en situation sur les différentes missions occupées par les juristes de l'équipe, notamment celles d'accompagnement des équipes opérationnelles internes.

En intégrant un Pôle d'une quinzaine de Juristes, répartis au sein du Groupe Covéa (relations individuelles, relations collectives, contentieux, santé/sécurité au travail et risques professionnels), vous pourrez vous pré-spécialer et renforcer vos compétences grâce à la mise en pratique des acquis de votre formation.

Vous pourrez être amené(e) à :
- Effectuer des études juridiques dans le domaine des relations individuelles ou collectives de travail,
- Élaborer des projets de réponses aux clients internes concernant l'application du droit du travail,
- Participer à la constitution et le suivi des dossiers contentieux,
- Réaliser la veille juridique et l'analyse des impacts des évolutions réglementaires, notamment sur les accords collectifs en vigueur.

Qualifications
- Préparation d'une formation d'élève avocat, ce stage sera effectué dans le cadre de votre PPI,
- Maîtrise du Pack Office,
- Rigueur / organisation,
- Esprit d'équipe,
- Capacité d'analyse,
- Gestion des priorités.

Informations supplémentaires
- Mises en situations riches et activités variées au cœur des problématiques juridiques de Droit Social,
- Travail en équipe, entouré d'experts dans le domaine juridique social.

Stage du 1er janvier au 30 juin 2027