Dassault Systèmes développe des solutions dédiées pour l'industrie du génie civil et la construction d'infrastructure et de batiments en se basant sur sa plateforme 3DEXPERIENCE.



Tous les intervenants de l'industrie de la construction peuvent ainsi définir et rejouer des expériences 3D collaboratives de modélisation d'infrastructures de route, pont, tunnel, barrages, batiments ... ainsi que les armatures de ces infrastructures.



Le stagiaire intègrera l'équipe en charge du développement de ces solutions.




Vos missions



Le stagiaire aura la charge de spécifier et de prototyper dans CATIA un algorithme permettant de minimiser le nombre de treillis soudés tout en respectant les règles métier.



Le stagiaire devra aussi se familiariser avec la plateforme 3DExperience de Dassault Systèmes, notamment CATIA et l'app Building and Civil Structures Design , ainsi qu'avec l'environnement de développement en C++ (Visual Studio).




Vos qualifications



Dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou à dominante informatique.



La connaissance du C++ et de la programmation orientée objet avec une première mise en pratique est indispensable.



Gout pour le développement d'algorithmes.



Bon niveau d'anglais pour la rédaction de la documentation technique et des spécifications.



Compétences personnelles :



- Autonome, rigueur



- Créativité et pragmatique.



- Travail en équipe.




Nous rejoindre c'est aussi



Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.



Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement collaboratif et innovant


• Collaboration internationale


• Diversité des technologies, produits et solutions


• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Inclusion statement



As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it's our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.