ÜBER UNS



Die Real-Treuhand Immobilien GmbH ist mit ihren 350 Mitarbeiter:innen vor allem in Oberösterreich, Wien, München und Prag tätig und zählt zu den größten und erfolgreichsten Immobilienunternehmen Österreichs. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich profitieren wir von deren Stärke, Stabilität und Sicherheit als regionaler Arbeitgeber.



Die Real Treuhand Immobilien Vertriebs GmbH agiert in der Immobilienbranche mit umfassender Expertise in der Vermittlung, Vermarktung und Entwicklung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Mit hoher Kundenorientierung begleitet sie Eigentümer:innen, Käufer:innen und Investor:innen entlang des gesamten Immobilienprozesses - von der Beratung bis zum erfolgreichen Abschluss.




DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Erstellung von Monats-, Quartalsberichten sowie Vorbereitung von Beiratssitzungen


• Mitarbeit bei Budgetplanung und Vorschau


• Entwicklung von Kennzahlen und Analysen insb. im Bereich Bewertung


• Mitarbeit bei Jahresabschlüssen


• Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung von Prozessen und Abläufen (incl. Einsatz von KI-Anwendungen)

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Kostenrechnung oder Controlling)


• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. Excel)


• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz


• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise


• Kommunikations- und Teamfähigkeit

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Teilzeit ab 20 Wochenstunden


• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen inkl. Flexible Arbeitszeiten


• Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 42.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.



Aus- und Weiterbildung

Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.



Betriebliche

Altersvorsorge

Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.



Betriebs-

ausflüge

Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.



Fitness-

angebote

Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.



Flexible

Arbeitszeiten

Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.



Gesundheits-

management

Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.



Kinder-

betreuung

Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.



Kulturangebote

Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.



Mitarbeiter-

rabatte

Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.



Restaurant

Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.



Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 42.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.



Sie sind an diesem Job interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf www.rlbooe.at/karriere !

Zuständige Ansprechpartnerin:, Helga Jung +43 50 6596 8005




IHR KONTAKT



Die zuständige Ansprechpartnerin, Helga Jung, Tel.: +43 50 6596 8005, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.




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